Hjelp, vi trenger flere kolleger!

Det er hyggelig med suksess, men akkurat nå er det nesten litt for mye av det gode. Derfor søker vi etter flere dyktige kolleger som kan hjelpe oss i en travel, spennende og utfordrende hverdag!

SALGSMEDARBEIDER

Vi søker en kontaktskapende salgsmedarbeider, som liker å jobbe med mennesker. Du vil få ansvaret for viktige deler av vår kundeportefølje, samt direkte kontakt med våre leverandører i Europa og Asia. Du må være dyktig til å bygge gode, langsiktige relasjoner til våre kunder og produsenter.

Har du erfaring fra elektronikkbransjen, salg og kundekontakt, er dette en fordel, men ingen betingelse. Gode engelskkunnskaper er derimot nødvendig.

Stillingen rapporterer til vår salgssjef, Nils G. Sørensen.

TEKNISK MEDARBEIDER

Dine arbeidsoppgaver vil være relatert til kompetanseheving, både internt i Elmatica og ute hos våre kunder. Du vil ha direkte kontakt med våre kunder og med leverandører i Europa og Asia. Stillingen byr på spennende utfordringer og du vil selv være med på å utforme dine oppgaver. Du bør ha erfaring fra elektronikkbransjen og gjerne fra prosessmiljøet i en monteringsfabrikk. Kunnskap om mønsterkortproduksjon vil være en fordel. Gode engelskkunnskaper er en forutsetning.

Stillingen rapporterer til vår tekniske sjef, Jan Pedersen.

DAGLIG LEDER

Elmatica vurderer å ansette en daglig leder, som kan avlaste- og, på sikt, ta over for administrerende direktør.

Du bør ha teknisk/ merkantil utdannelse og noen års arbeidserfaring, gjerne på ledernivå. Viktige egenskaper er omgjengelighet, analytiske- og strategiske evner, stor arbeidskapasitet, kreativitet og initiativ. Du må kunne skape tillit hos kunder og leverandører, samt være en bidragsyter til trivsel og trygghet i Elmaticas arbeidsmiljø.

Stillingen rapporterer til vår administrerende direktør, Arild Bakke.

Felles for alle stillingene:

Elmatica tilbyr gode betingelser og et trivelig miljø. Vår organisasjon er liten og fl eksibel, og vår suksess er bygget på dyktige og kreative medarbeidere. Omgjengelighet, initiativ og kreativitet er kjerneverdier i selskapet. Elmaticas faglige miljø er sterkt og medarbeiderne er flinke til å ta vare på hverandre i en hektisk hverdag!

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Send oss gjerne en kortfattet søknad med CV innen 21. desember.

Søknader merkes ”Salgsingeniør”, ”Teknisk medarbeider”, eller ”Daglig leder”.

Nærmere informasjon om stillingene kan du få ved å kontakte Arild Bakke.

Postboks 4750, Nydalen, 0421 Oslo. Tlf.: 22 09 87 00

E-post:arild@elmatica.no; Web www.elmatica.no