Bakgårds-Norge
Mistanken har vært der, og nå bekrefter norske Hallstein Mørk, Human Resource Manager hos Nokia i Finland, våre anelser i et intervju i DN Ajour (Dagens Næringsliv på nett). De hopper over Norge og norske læresteder når de skal rekruttere "gode hoder".
Denne artikkelen er 2 år eller eldre
Nokia vokser så mye at de trenger 1000 nye hoder hver måned, skriver DN Ajour. Blant annet ble det satset nærmere 15 milliarder kroner på FoU i 15 forkningssentra over hele verden. Men som Mørk sier: Lite går til Norge.
Jevnlig, men ikke fra Norge
- Vi er helt klart mer aktive i både Finland, Sverige og Danmark enn i Norge, sier Hallstein Mørk. Han rekrutterer jevnlig fra det han mener er verdens 20 beste universiteter, jevnt fordelt på Europa, USA og Asia. På listen er finske, danske og svenske læresteder, men ingen norske. Både NTNU, Norges Handelshøyskole og BI er vraket.
Det ser heller ikke lyst ut i tiden fremover. På få år har selskapet bygd opp 52 forskningssentre over hele verden. Finland, Sverige og Danmark er blant satsningslandene, men heller ikke her er Norge på listen. Henvendelser fra IT Fornebu ble aldri vurdert seriøst, ifølge Mørk.
Kan takke oss selv
At Nokia holder seg unna Norge mener han skyldes en blanding av særnorske holdninger, lovverket, historikk og dårlig markedsføring.
Hovedregelen er at Nokia investerer og rekrutterer i de største markedene for mobiltelefoni - for å sikre nærhet til markedet og gi bedre tilgang til nok kvalifisert arbeidskraft.
Mørk trekker også frem andre årsaker. Nokia trenger utenlandsk arbeidskraft til sine virksomheter og foretrekker land med mest mulig åpne grenser.
- Man må ta inn mange utlendinger til våre virksomheter. Norge er jo ikke kjent for å være et åpent land, sier han.
Nokia foretrekker å rekruttere menn og kvinner som i perioder vil jobbe utenlands. Mørk mener dette fortsatt er et problem i Norge, og at det hindrer rekrutteringen av mange nordmenn.
Mørk er heller ikke imponert over norske utspill for å tiltrekke seg investeringer og nyetableringer innen it og telekommunikasjon. Nokias ledelse er blitt et yndet mål for land og regioner som markedsfører sin fortreffelighet.
- Norge har aldri vært blant de mest aktive der, sier Mørk, som legger til at norske skatteregler for utlendinger på besøk og ordninger for aksjeopsjoner er heller ikke egnet til å tiltrekke seg store it- og telekomforetak.
Hele artikkelen finner du her
